El departamento de derecho laboral asesora en todas las materias relativas a las relaciones laborales, políticas de remuneración, Seguridad Social, inspecciones de trabajo y régimen sancionador.

Los principales servicios incluidos dentro de esta área de actividad son los siguientes:

• Asesoramiento permanente de derecho laboral y contratación de personal.

• Asesoramiento, planificación y ejecución de expedientes de regulación de empleo y en conflictos laborales generales o particulares.

• Inspecciones, recursos reclamaciones administrativas en materia laboral.

• Actuación en la jurisdicción social y contenciosa-adminstrativa.

• Asesoramiento y diseño de contratos de dirección. Estudio y formalización de cláusulas de blindaje indemnizatorio.

• Gestoría laboral. Realización de nóminas, contratos, gestiones ante organismos públicos (Seguridad Social, INEM, Servef y otros)

• Representación ante los Juzgados de lo Social. Atención en demandas laborales.