
Derogación de la Bonificación del 100 por 100 en los contratos de sustitución durante la maternidad o paternidad o acogimiento.
Una de las medidas incorporadas por el RD-Ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral (BOE de 11 de enero de 2023) es la siguiente: a partir del 1 de septiembre ya no será posible beneficiarse de la bonificación actual (exención del 100% en las cotizaciones) en los contratos de sustitución por maternidad, paternidad o acogimiento. ... Leer más