Derogación de la Bonificación contratos de sustitución

Derogación de la Bonificación del 100 por 100 en los contratos de sustitución durante la maternidad o paternidad o acogimiento.

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Una de las medidas incorporadas por el RD-Ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral (BOE de 11 de enero de 2023) es la siguiente: a partir del 1 de septiembre ya no será posible beneficiarse de la bonificación actual (exención del 100% en las cotizaciones) en los contratos de sustitución por maternidad, paternidad o acogimiento. ... Leer más

El trabajador no tendrá que entregar el parte de baja

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El trabajador no tendrá que entregar el parte de baja a su empresa desde el 1 de abril. El médico solo se entregará una copia a la persona trabajadora. Es decir, se elimina tanto la segunda copia, como la obligación de que sea la propia persona trabajadora quien que entregue esta copia en la empresa, entidad gestora o mutua. ... Leer más